教职工病困补助管理办法

 

为了做好教职工福利工作，发挥工会的积极作用，为广大教职工排忧解难，，根据上级有关文件规定，结合学院的实际，特制定本办法。

一、补助范围、类别、条件

（一）补助对象范围为我校在职教职工（不含临时用工）。

（二）重大疾病补助

1、在职教职工本人身患难于治愈的重症疾病者，补助金额为1000元。

2、在职教职工本人突然罹患重大疾病，住院手术治疗的，补助金额为800—1000元。

（三）特殊困难补助

1、在职教职工因病长期治疗花费巨大造成经济困难者，补助金额为500—1000元。

2、在职教职工家庭突遭天灾人祸导致生活困难者，补助金额为500—1000元。

3、在职教职工直系亲属患重大疾病、下岗等引起长期家庭经济困难，补助金额为300-500元。

二、申请和审批程序

（一）重大疾病补助

由本人或所在部门提出书面申请，经所在分会或部门讨论审核后，报院工会。院工会进行核查，经工会常委会批准后给予一次性补助。

（二）特殊困难补助

由本人提出书面申请，并提供相关的证明，所在分会经或部门签署意见后报院工会。院工会进行核查，经工会常委会批准后给予补助。

（三）申请人除提交申请书外，还应详尽填写工会制作的申请表，并附申请人签名，由所在部门盖章后，交院工会存查。

每年困难补助发放情况总表由院工会交工会经费审查委员会存查。

（四）院工会在每年底研究一次教职工病困补助问题。

三、经费管理办法

教职工病困补助由工会福利费列支。院工会经费审查委员会对其使用情况进行监督和检查。

四、其他

（一）如有特殊情况，须工会委员会讨论后报请学院批准。

（二）本办法自公布之日起执行，解释权在学校工会。