辽宁轻工职业学院第一届四次教职工暨工会会员代表大会于4月22日下午在图书馆101闭幕。院长孙玉红发表讲话。院长孙玉红、副院长王仁成、党委副书记何子谦、副院长毕万新、吕振凯、宋春风及主席团成员在主席台就座。会议由副院长吕振凯主持。

参加会议的有正式代表。

会议经表决，通过了《2016年辽宁轻工职业学院工作报告（草案）》、《2016年辽宁轻工职业学院财务工作报告（草案）》、《辽宁轻工职业学院十三五规划（草案）》。

大会完成各项议程后，院长孙玉红发表讲话。她说到经过全体与会代表的共同努力，我院第一届教职工代表大会第四次会议即将闭幕。此次大会围绕中心议题完成了既定的各项议程和任务，取得了圆满成功。会议期间,教职工代表围绕学院工作报告和学校“十三五”事业发展规划进行了认真讨论，对学院过去一年的成绩和2016年工作思路给予了充分肯定。同时，大家聚焦学院未来五年的建设发展，畅所欲言，建言献策，提出了许多建设性的意见建议，起到了统一思想、提高认识、凝心聚力、推动发展的积极作用。

孙玉红指出，这次大会是一次民主、团结的大会，也是学院积极适应新常态，全面深化改革，推动科学发展，开启“十三五”规划建设新形势的一次重要大会。这次大会的成功召开，必将进一步统一广大教职工思想认识，充分调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，推动学校新的发展。

为了更好地落实本次会议精神，孙玉红提出三点意见：

一、加强领导班子和干部队伍建设，为学院发展提供坚强的组织保证。我们要认真贯彻中央提出的全面从严治党的要求，切实加强干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，积极开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。继续巩固“三严三实”专题教育成果，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。落实党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”，重点加强对中层以上干部和党员的党风廉政教育，加大对中层干部的教育培训和管理问责力度。

二、全面推进民主管理和依法治校，提升学院科学管理水平。学院自独立办学以来，一直持续加强制度建设——修订内部制度、完善工作职责、明晰工作流程——尤其是学院《章程》和《制度汇编》的完成，为构建科学规范的制度体系打下了坚实的基础。但是制度建设是一项全局性、根本性、稳定性和长期性的工程，我们应该在完善制度的同时，更要加强制度的执行力，没有制度的执行力，制度就是一纸空文，再美好的蓝图终将是镜中花，水中月，没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，只有具有强大的执行力，才能保证学院的每项政策都能得到不折不扣的贯彻落实，才能保证每项工作都取得实效，才能扎实有效地把我们的工作做好，从而提高学院的科学管理水平。

三、科学谋划，全面开启“十三五”建设新篇章。这次会议取得的最重要成果就是通过了学校“十三五”发展规划草案，“十三五”是我院建设有特色、高水平省级示范校的关键期，也是学院进一步加强内涵建设、强化办学特色、提高办学水平和核心竞争力的重要时期。“十三五”规划围绕“全面提升人才培养质量”这一发展目标，提出七大发展任务，我认为归根结底，表达了三大观点：增强实力，提高质量，突出特色。增强实力就是办强校，提高质量就是上水平，突出特色就是创品牌。我们深知，前进的道路不会一帆风顺，在深化学校改革发展的过程中，新问题、新矛盾一定会不断涌现，我们要进一步增加忧患意识和担当意识，充分发扬艰苦奋斗的优良传统，发挥大家的聪明才智，下大力气去解决这些问题，尽心竭力不断创新、共克难关。

孙玉红指出，2016年是学院适应新常态，深化发展，开启“十三五”规划建设的开局之年，我们要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以立德树人为根本任务，深化教育教学改革，大力加强内涵建设，不断提高人才培养质量；继续深化规范管理，加强内部治理和内部控制，不断提升管理水平；继续完善招生就业工作体系，深化校企合作，拓宽办学渠道，不断凝练办学特色，为实现学院新的发展目标而努力奋斗！

最后她说到，各位代表，同志们！发展的蓝图已经绘就，我相信，只要我们团结一心，群策群力，抢抓机遇，乘势而上，用满腔的热情和不懈的努力，就一定能够战胜各种艰难险阻，顺利完成今年的各项工作，谱写好“十三五”开局之篇，合力铸就辽宁轻工职业学院的美好明天！

在上午的分组讨论中，各位代表围绕学院工作报告、财务工作报告、学院十三五规划进行了热烈而充分的讨论。代表们以高度的主人翁责任感对教学管理、学生管理、对外宣传、基础设施建设、招生就业等方面提出了宝贵的意见和建议。学院领导边听边记，不时与代表们进行交流，会场洋溢着民主、热烈的气氛。

 

 

院长孙玉红在一届四次教代会闭幕式上讲话

 

 

副院长吕振凯主持会议

 

 

代表举手表决

 

 

主席团讨论现场

 

 

分组讨论现场